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WorkHubs. Estudio del potencial impacto de WorkHubs de Teletrabajo en Extremadura

Perfil Encuestados Perfil Empresas Percepción Teletrabajo Motivos Implantación Valoración Teletrabajo Desplazamientos Trabajo Herramientas TIC Uso WorkHubs Conclusiones

Informe de Resultados del Trabajo de Campo

El objeto del estudio pretende aproximarse al estado de situación del teletrabajo en Extremadura así como valorar el grado de preparación de las empresas extremeñas para implantar este modelo laboral entre las personas que integran una organización, que puede ser extensible a PYMEs y grandes empresas, autónomos y emprendedores y emprendedoras.

En términos concretos, el estudio pretende obtener una serie de datos que servirán como punto de partida para una posterior toma de decisiones sobre medidas que permitan progresar en la adopción de formulas flexibles, y con ello mejorar la situación laboral en la región, en base a:

  • Identificar el perfil de trabajadores que harían uso de los workhubs, recopilando información sobre su situación laboral, su lugar de trabajo, género, edad, o formación.
  • Analizar el grado de interés de empresas y trabajadores sobre la utilización de espacios workhubs.
  • Conocer la percepción de empleadores y trabajadores sobre el teletrabajo, y posibles beneficios que estos espacios aportarían a los potenciales usuarios y/o beneficiarios.
  • Situar geográficamente a potenciales usuarios de workhubs, y poder establecer la mejor ubicación de estos espacios, prestando especial atención a las zonas rurales.

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